改正労働契約法と言えば平成25年4月1日に施行された「無期雇用転換」。このルールに基づいて平成30年4月以降、5年を迎えます。転換を申し出ることで権利が発生し、ルールが適用されてきます。

最近はこの無期雇用転換における対応講座や勉強会が開催されています。正しい知識を身につけ対応することが求められています。

 

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