働き方改革の実現!高年齢者の活用戦略と人事処遇をテーマに受講しました。

特に今回の内容としては、定年延長・継続雇用の進め方やモチベーションの向上に繋がる職務の再構築などを学習しました。

企業にとっても働く人にとっても、とても参考になる話でした。

今後とも働き方改革の実現にむけて課題が待ち受けているようです!

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