人手不足

  • 2019.02.26 Tuesday
  • 10:30

 人手不足が進む中、高齢者雇用の年齢幅が広げられてきています。65歳定年での再雇用や70歳以降の雇用も検討されてきています。一方で外人労働者の受け入れ拡大の法改正も行われています。

ただ単なる雇用拡大には注意していく必要を感じています。

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